Расширенный поиск

500
12000
Готово Сбросить

Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks

285 руб.
В вишлист

В вишлистах у 4 пользователей

Купить

В гифтлистах у 2 пользователей

«Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет» - Говард Бехар.

Перед вами книга о лидерстве, написанная экс-президентом международной корпорации с миллиардными оборотами - Starbucks International. Говард Бехар стоял у самых истоков бизнеса, прожил с компанией жизнь длинной в 30 лет и был одним из тех людей, благодаря которым этот бизнес состоялся как суперуспешный.

Бехар подробно и открыто делится своими, подкрепленными опытом, размышлениями о роли Лидера в корпорации и о том пути, который нужно пройти, чтобы Лидером стать. И путь этот, как оказывается, вовсе не движение вверх по ступенькам карьерной лестнице, а непростое путешествие к себе настоящему. Путешествие через самоосознание, формирование поля смыслов для себя и - как высокий класс умений Лидера - создание поля смыслов для своих коллеги и сотрудников.

Особая привлекательность повествования в том, что автор умело и уместно сочетает разговор с читателем на уровне ценностей и мировоззрения с демонстрацией конкретных инструментов и техник достижения выдающихся результатов в бизнесе.

Издательство: Альпина Паблишер, 2012 г.
Тип обложки: Суперобложка
Страниц: 186 стр.
Формат: 84x108/32 (130х200 мм)
Тираж: 4000 экз.
Вес: 294 г


Комментарии

0

Отправить